2014年10月养老金和医保政策发生了重大变化养老金方面机关事业单位与企业职工的基本养老保险制度实现了并轨结束了长达十年的过渡期医保方面医保个人账户的使用范围扩大可以用于支付近亲属的医疗费用

具体来说养老金并轨是指机关事业单位与企业职工的基本养老保险制度合并为一个统一的社会养老保险制度这一改革措施被称为养老金并轨旨在消除不同群体之间在养老金待遇上的差异实现养老保险制度的公平性和可持续性在过渡期内退休人员的养老金计算采用新老办法对比保证待遇不降低过渡期结束后所有退休人员将按照新的办法计算养老金

医保政策方面职工医保个人账户的使用范围从职工本人扩大到其参加基本医保的近亲属包括配偶父母子女等这意味着个人账户中的资金可以用于支付近亲属的医疗费用进一步减轻了家庭的经济负担此外不同地区通过线上或线下渠道实现了医保个人账户的家庭共济功能方便了参保人绑定和使用共济账户

朋友们有大事要分享养老金并轨政策10年过渡期将至2024年10月1日起即将正式实施

要知道在过去体制内养老金一直是一骑绝尘的存在平均每人每月可达5080元

新政实施意味着那些曾经享受较高待遇的体制内退休金将会经历一次大幅度的调整

养老金并轨后具体有什么影响

老人遵循旧制没有影响

中人在二者之间逐步过渡影响较小

新人执行新政影响较大

案例揭秘小余25岁考上公务员工作35年后60岁退休假设月薪和社平工资都是4000元

并轨前养老金基本退休金职称补贴增加退休费

400090职级补贴260

3860元职级补贴

并轨后养老金基础账户个人账户

400011235年1400081235年139个月2367元

直接缩水37

养老金并轨无疑是为了实现社会公平性和可持续性发展的一次重要变革

虽然短期内可能导致部分体制内人员的养老金缩水但从长远看这一举措有助于缩小不同行业不同岗位之间的养老待遇差距并为全体劳动者构建更加均衡的养老保障体系

如果你是体制外做对三件事也能帮你实现养老金翻番

第一社保养老金多交长交

第二在大城市退休

第三适当补充商业养老金

一次性补缴15年的社保不再受限制了

2024年社保一次性补缴新规定出来了下面这三类人群都可以一次性的补缴了而且可以一次性补缴15年补缴完就可以直接办理退休

1在2011年7月1日之前开户缴过社保的或者已有过参保记录的到现在达到了法定的退休年龄可以延长缴费就可以一次性的补缴

2由于单位存在应缴未缴的可以通过劳动仲裁进行依法补缴

3如果你交的是居民社保到了60岁的时候能够补缴15年

目前的新规刚开始实施所以部分地区可以一次性补缴15年目前每个地区的政策还不一样可以在当地去咨询一下

什么是个人养老金制度

即每个参加基本养老社保的人每年可以往个人养老金账户中存入不超过12000元这笔钱可以暂时免税待到退休领取时按3的比例补缴即可

个人养老金账户可以简单理解成就是一个银行账户跟你其他银行账户一样可以存款理财买保险买基金但是这笔钱要到法定退休年龄才能提取

大家要知道12000元个人养老金抵扣个税并不是说这12000元不用交税了而是延迟交税而已等到退休领取这笔个人养老金时需要缴纳3的税

那到底划算吗

因人而异取决于到底能节省多少个税

先确认自己的个人所得税税率

全年应纳税所得额税前年收入一免征额60000元一全年五险一金个人缴费部分一专项附加扣除

查看应纳税所得额对应的个税税率个税税率3值得买手个税税率3不值得买

10税档12000元的个税税率将从10降至3领取时交优惠7即每年个税会节省840元同理如下

20税档个税会节省2040元

25税档个税会节省2640元

30税档个税会节省3240元

35税档个税会节省3840元

45税档个税会节省5040元

而对于原本就适用3一档个税税率的中低收入者来说其个税持平没有体现优惠

对于原本就不用缴纳个税的群体来说无法享受到个人养老金的个税优惠甚至还要多缴税领取时要交3

总的来说

个税税率越高的人群参加个人养老金越划算对于个税税率在3或者根本不需要缴纳个税的人群来说个人养老金目前并不值得购买可以考虑配置其他领取时不需要交税的商业养老金来进行养老规划

1男性1976年9月1日以后出生的推迟到63岁退休

多3年但有机会提前三年

2女性原本55退休的人1981年9月1日后出生的推迟到58岁退休多3年但有机会提前三年

3女性原本50退休的人1984年11月1目后出的推迟到55岁退休多5年但有机会提前三年

4社保最低缴费年限以前是15年2039年之后退休的加长到最低缴费20年

5目前还没退休但时间早于1234条的是逐步过渡的部分

6选择退休早退休金高的城市依旧是新政后最值得了解的最早也可以52退休

曾经以为养老离我们很远但就在不知不觉中如何优雅的老去却已然成为我们要面对的问题之一

今天的你可能要同时负担两个自己现在的以及未来的那个你

1少子化中国2020年的出生人口1200万只有1990年代初的一半生育率降到了13而2022年中国的出生人口已经跌破1000万只有956万生育率不到11

据国家统计局数据2022年全年出生人口956万人人口出生率为677死亡人口1041万人人口死亡率为737人口自然增长率为060这意味着 我国人口近61年来首次出现负增长

2老龄化截至2021年底全国60岁及以上老年人口达267亿占总人口18965岁及以上老年人口达2亿以上占总人口的142

预计2025年左右60岁及以上老年人口总量将突破3亿占比将超过20进入中度老龄化阶段2035年左右60岁及以上老年人口将突破4亿在总人口中的占比将超过30进入重度老龄化阶段

3人均寿命增加我国居民预期寿命增长到773岁比1949年增长了42岁

1981年增长了95岁比1990年增长了88岁

预期寿命的提高再加速出生人口的减少使得我国老年人口比例不断提高

4未富先老我们从老龄化到深度老龄化仅用了22年但人均GDP却与其他国家相去甚远

5我国养老金三支柱我国正在加快构建功能更加完备的多层次多支柱养老保险制度体系即以基本养老保险为基础以企业职业年金为补充与个人储蓄性养老保险和商业保险相衔接的体系称为三支柱体系

6社保现收现付制现收现付制度是在职的一代赡养已退休的上一代在职的交费直接用于支付当期退休者的退休金

7老年人口抚养比用以表明每100名劳动年龄人口要负担多少名老年人老年人口抚养比是从经济角度反映人口老化社会后果的指标之一

养老金替代率养老金替代率是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率

1976 年的诺贝尔经济学奖得主弗里德曼提出一生平滑消费的理念

一个理性的人应将一生的财富平均到每一天消费才能得到幸福最大值

随着科技时代的到来养老终将走向智能化 智慧养老不仅能有效降低养老成本缓解全社会的养老压力还能让老人生活得更便利更舒适 现在国家出台各项政策大力推动智慧养老发展未来智慧养老的主流化将不可避免 老龄化现状智慧养老产业链场景案例

2014年出的养老金并轨政策这个月就要正式落实了 主要影响的就是体制内的小伙伴们

1养老金并轨是什么

2014年10月之前机关事业单位与企业单位实行不同的养老金制度简称双轨制在这个制度下两者养老金差异很大

2014年10月1日国家发布新政明确养老金并轨方案过渡期10年2024年10月正式实施并轨后统一以企业职工养老金计算规则发放养老金

2体制内新人影响最大

范围在2014年10月1日以后入职的人员

与企业职工一样需自己缴纳养老金

按企业职工养老金制度发放按照基本养老金个人账户养老金组合发放

3体制内中人影响较小

范围在2014年10月1日前入职

以保低限高为原则新老政策相比较哪个退休金高就发哪个

如果是新方法待遇老方法待遇则按照基本养老金个人账户养老金过渡性养老逐年增长10组合发放

4体制内老人没有影响

范围2014年10月1日前退休的人员

依旧按照退休前的职称和工龄发放

在这里小融也给大家分享5种增加养老金的方法特别是zui后一种怎么领领多少自己说了算

1是尽量延长工作时间缴费年限越长积累的养老金就越多

2是在经济能力允许的情况下选择较高的缴费基数这样也能积累更多的养老金

3是如果所在单位提供职业年金积极参与也可以作为养老金的补充

4是可以去一些社会平均工资较高的地区工作养老金计算时会更有利

5是参与商业养老保险锁定长期收益提供确定且稳定的源源不断的现金流作为社保养老金的补充感兴趣的可以暗号商业养老

养老是每个人必须要经历的早准备就一定会早受益哦

在我国社会逐步迈入老龄化的大潮中失能老人的照护问题成为了众多家庭面临的一大挑战我国60岁及以上的老年人口已超过26亿其中失能老人数量更是超过了4000万这些家庭正承受着巨大的压力一句一人失能全家失衡道出了无奈与困境

我国自2016年开始试点实施长期护理保险制度即长护险旨在为失能老人提供基本生活照料的社会保险党的二十大报告明确提出要建立长期护理保险制度政府工作报告也再次强调了推进建立长期护理保险制度的重要性

在基本社会保障体系中医疗保险主要解决病有所医的问题养老保险则提供老有所养的保障然而针对老年人因年迈疾病意外等原因导致的失去自理能力需要医学护理和生活照料的保障目前还缺乏成熟的制度保障

自2016年起人社部开始试点长护险首批15个城市加入试点包括上海苏州南通安庆宁波青岛广州重庆成都等2020年国家医保局在总结前期试点经验的基础上又新增14个试点城市并会同财政部印发关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见在更大范围探索适应我国国情的长期护理保险制度框架

截至目前全国开展长护险试点的城市已经达到49个覆盖约18亿人累计超230万人享受到相关待遇年人均减负约14万元定点服务机构达8000家护理服务人员约30万人

以上海为例养老服务体系按照907390居家7社区3机构格局建设发展目前上海长护险对这三种养老业态进行了全覆盖并实施梯度化支付标准居家照护和机构照护的费用分担以及社区日间照护的最高费用均减轻了失能老人的经济负担

从试点城市看长护险的发展还能与基本医疗保险产生协同效应为解决各地失能认定碎片化的局面确保长护险制度的社会公平性和资金可持续性国家医保局在2021年出台了全国统一的长期护理失能等级评估标准

一年一度的AID上海老博会也将于6月13日至15日在上海新国际博览中心盛大举行作为我国养老产业的重要展会汇聚了国内外众多知名养老品牌和机构为业内人士提供了交流与合作的机会

复旦老龄研究院精心打造的问道养老领军人为响应国家对于康复辅具产业发展的重视上海开展康复辅助技术咨询师职业技能等级认定工作

作为一类新型险种长护险在国际上也还没有完全成熟的经验可循我们的长护险如何才能走出一条自己的路注定需要更多中国智慧

今年女性退休年龄又调整啦

个人身份参加职工养老保险的55周岁退休

以企业职工身份来参保的女干部是55岁退休职工是50岁退休

在2011年之前有企业参保记录的有机会可以50周岁退休

之前是企业职工现在又变成了灵活就业的这个情况就比较复杂了每个地区的政策有所不同

同时大家也可以提前开始规划退休啦

分为两步走

1领取灵活就业补贴

2适当添加商业养老金

早规划领的多哦