4条退休养老金新规，第4条一定要看，养老金有机会多领20%以上！
1.延迟退休成终局从2025年1月1日开始，用15年时间逐步完成退休年龄的调整，男职工从60岁逐步延至63岁，女职工从50岁或55岁逐步延至55岁或58岁。
2.弹性退休交够蕞低养老保险年限的依然可以按原定年龄退休。
3.社保缴费年限延长社保蕞低缴费年限由15年逐步延长至20年，2025年-2029年为缓冲期，2030年起，每年提高六个月。
8090后要早做打算，时间还长，能交尽量一直交。
4.病退政策大调整《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》发布，2025年1月1日起，职工养老保险参保人在法定退休年龄前，因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领病残津贴。
根据文件来看，对大多数人来说是个好事。以前的病退或退职具体到地方上，通常要求年龄和累计养老保险交够15年，但意外的发生随时随地，谁也不能确定发生时符合条件。
但是对于符合以前的病退政策的体.制内人士来说，新规显然不如老办法。
老办法规定男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的，至少能领个人工资的60%。
而按新规计算养老金，按目前我们41%的养老金替代率，大概率是比不上老办法的，所以对于体.制内人士，今年满足老办法的家庭，一定要去多问问，择优选择。
