养老金合并政策于2014年10月实施。该制度以基本养老金+职业年金+个人养老金+商业保险为支撑，政府与养老金人员“脱钩”。到2024年10月，十年的过渡期即将结束。届时，退休人员将限高补低，体制内的退休待遇可能会有所调整。
1.对未来几年退休人员的影响估计很大
因为合并实行新人新方法，老人老方法，尽量减少矛盾，但合并最大的目标是让养老金实现共同富裕，也算是造福国家和人民的好事吧。
2.对90后和00后影响不大，对2014年以后参加工作的最有利
因为2014年以后，公职人员开始扣除养老金，完善社会保障制度，全部开立社会保障账户。
3.多缴多得
工作时收入越高，按比例缴纳的养老保险和职业年金就越多，退休后每月领取的养老金就越多。
4.受退休职位等级影响变小
亮点之一，在并轨后，不同级别的差异不大。虽然补低限高的政策不会消除养老金的差异，但体制内外的差异会相对减少。工龄越长，退休后待遇越高。到时候和延迟退休一起进行，工龄越长，帐户余额就越多，按公式计算就越高。
一、每月领取总额=基本养老金+个人账户养老金+职业年金+额外购买的商业养老保险。
二、基本养老金=(上一年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2x缴费年限x1%。个人账户养老金=个人账户存储金额÷个人账户养老金计发月数。基本养老金按照你退休时当地城镇职工平均工资的20%，不管级别大小，退休后都是一样的。
三、个人账户养老金:你的个人账户积累除以120。你的个人账户积累越多，你得到的就越多。假定你的个人养老金账户有10万元，则第二部分金额=100000/120=833元。
